Werkwijze

Kennismaken
Elke samenwerking begint met een telefonische kennismaking. Wanneer het klikt, maken we een afspraak voor een intakegesprek. Het intakegesprek duurt maximaal 90 minuten.

Samenwerken
We brengen in kaart wat de exacte vraag is, als ook het doel van de samenwerking. Het resultaat is een helder vertrekpunt: waar sta je nu, waar wil je naar toe, wat heb je nodig om je doel te bereiken. Daarna verwoorden we de doelen, de aanpak en de te verwachte resultaten in een schriftelijk voorstel. Als jij (en jouw organisatie) akkoord zijn, kan het coachingstraject met een opdrachtbevestiging van start gaan en maken we een eerste afspraak. De vervolgafspraken plannen we per keer, zodat er voldoende tijd is om leerpunten in de praktijk te brengen.

Evalueren
Een gemiddeld coachingstraject duurt vier à vijf maanden. Aan het einde van een coachingstraject evalueren we het coachingstraject en de afgesproken resultaten.